سید فرید موسوی: حزب «ندای ایرانیان» در تصویب قانون منبع به‌کارگیری بازنشستگان اثرگذار بود/ نداشتن باور نسبت به جوانان مهم‌ترین مانع برای جوان‌گرایی است

۰۳ دی ۱۳۹۷ | ۲۰:۰۱ کد : ۲۰۴ اخبار مهم
در جریان تصویب طرح اصلاح قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان شاهد حمایت‌های طیف‌های مختلف جوانان بودیم. جوانان حزب «ندای ایرانیان» نیز در کنار سایر جوانان با حمایت‌هایشان قوت قلبی برای نمایندگان شدند و همچنین جوانان «ندای ایرانیان» با فعال شدن در شهرستان‌ها و صحبت‌هایی که با نمایندگان داشتند در عمل نیز به تصویب این طرح کمک شایانی کردند که به‌نوبه خودم و از طرف همکارانم در فراکسیون جوانان از تلاش‌های جوانان حزب «ندای ایرانیان» تشکر می‌کنیم.
سید فرید موسوی: حزب «ندای ایرانیان» در تصویب قانون منبع به‌کارگیری بازنشستگان اثرگذار بود/ نداشتن باور نسبت به جوانان مهم‌ترین مانع برای جوان‌گرایی است

ندای ایرانیان: قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان نقطه سرخط. قانونی که بر طبق مفاد و موادش بازنشستگان در معنای واقعی کلمه خانه‌نشین شده و متوسط سن مدیران کشور کاهش خواهد یافت. در هنگام تصویب این قانون از سوی مدیران سالخورده تلاش‌های زیادی صورت گرفت که این قانون به تصویب نرسد. درنهایت نیز برخی استثنائات به این قانون وارد شد. به نظر می‌رسد این قانون می‌تواند امیدی برای استفاده از توان و ظرفیت جوانان در سمت‌های مدیریتی ایجاد کند. حزب «ندای ایرانیان» در جریان به تصویب رسیدن این قانون تلاش‌های زیادی را در ابعاد مختلف ازجمله رایزنی با نمایندگان مجلس همچنین اقدامات رسانه‌ای اثرگذار انجام داد. در این زمینه «ندای ایرانیان» با سید فرید موسوی عضو فراکسیون امید مجلس شورای اسلامی به گفت‌وگو پرداخته که در ادامه می‌خوانید.


*مجلس شورای اسلامی در اصلاح و تصویب قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان اقدامات جدی انجام داد و اکنون شاهد اجرایی شدن این قانون هستیم. فراز و نشیب‌های تصویب این قانون چگونه بود؟ آیا مقاومت جدی از سوی مدیران بازنشسته و از خارج مجلس به جهت عدم تصویب این قانون وجود داشت؟
قانون منع به‌کارگیری در سال ۹۵ در مجلس تصویب‌شده بود اما به دلیل وجود استثناهای فراوان عملاً این قانون کارایی خود را ازدست‌داده بود. بحث اصلاح این قانون و حذف استثناها برای اولین بار در فراکسیون جوانان مطرح شد و از روز آغاز و تا امروز که این قانون در حال اجراست، مخالفان جدی با آن وجود داشت و بسیاری از مدیرانی که ۴۰ سال بر صندلی‌های مدیریتی کشور تکیه زده‌اند، اجرای این قانون برایشان سخت بود؛ بنابراین مقاومت‌ها و لابی‌هایی از سوی طیف‌های مختلف صورت گرفت اما با توجه به باوری که در میان نمایندگان برای نیاز کشور به تحول و چابکی در نظام اداری وجود داشت؛ مقاومت‌ها و لابی‌ها جواب نداد و درنهایت نمایندگان با قاطعیت اصلاح قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان را تصویب کردند.


*مهم‌ترین موانع جوان‌گرایی و عدم استفاده از بانوان را در مناصب مختلف در چه چیز می‌دانید؟
نداشتن باور نسبت به جوانان را می‌توان مهم‌ترین مانع برای جوان‌گرایی دانست. جالب است مدیرانی که امروز نمی‌توانند به جوانان اعتماد کنند خودشان در اوج جوانی در مناصب بسیار مهمی قرارگرفته‌اند و توانستند از مسئولیت کار، بربیایند اما امروز می‌گویند نمی‌توانیم به جوانان اعتماد کنیم. از ابتدای انقلاب تا به امروز در هرجایی به جوانان اعتماد شده است، نتیجه مثبت بوده و امروز هم قطعاً یکی از راه‌های خروج کشور از بحران، اعتماد به جوانان است. در خصوص زنان نیز باید بگویم بعضی باورهای غلط، جامعه را از توانمندی‌های زنان کم‌بهره کرده است اما امروز که زنان بیش از ۵۰ درصد فارغ‌التحصیلان را تشکیل می‌دهند ما باید به سمتی برویم که از این ظرفیت در توسعه کشور بهره ببریم. در غیر این صورت با یاس و سرخوردگی در بین زنانی که تلاش‌های فراوانی برای بالا بردن جایگاه خود داشتند، روبه‌رو خواهیم شد، باید به‌گونه‌ای باشد که از ظرفیت بانوان در سمت‌های مدیریتی مختلف استفاده شود.


*روحانی اگر قول جوان‌گرایی نداد اما قول داد که متوسط سن کابینه کاهش یابد اما تنها یک وزیر جوان در کابینه حضور دارد. عملکرد ایشان می‌تواند به‌نوعی عدم اطمینانی که به جوانان وجود دارد را در لایه‌های مختلف حاکمیتی از میان بردارد؟

عملکرد آقای جهرمی در یک سال گذشته قابل دفاع است. جهرمی توانست هم در حوزه تخصصی عملکرد قابل دفاعی از خود نشان دهد و هم در ارتباط با بدنه جامعه خوب عمل کرد و توانست خود را به‌عنوان نماینده شایسته جوانان در دولت معرفی کند. این امید وجود دارد که با توجه به عملکرد مثبت آقای جهرمی اعتماد بیشتری به جوانان لایق کشورمان که دل در گروی آبادانی ایران دارد صورت بگیرد. هر جا به جوانان اعتماد شده، نتیجه این اعتماد مثبت بوده است.


*حزب «ندای ایرانیان» طی یک سال اخیر تلاش گسترده‌ای برای تحقق جوان‌گرایی داشت؛ از پیگیری تصویب لایحه از طریق ارتباط با مجلس و نمایندگان و... تا نامه‌نگاری با رئیس‌جمهور و...؛ عملکرد حزب در این حوزه چطور می‌بینید؟
در جریان تصویب طرح اصلاح قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان شاهد حمایت‌های طیف‌های مختلف جوانان بودیم. جوانان حزب «ندای ایرانیان» نیز در کنار سایر جوانان با حمایت‌هایشان قوت قلبی برای نمایندگان شدند و همچنین جوانان «ندای ایرانیان» با فعال شدن در شهرستان‌ها و صحبت‌هایی که با نمایندگان داشتند در عمل نیز به تصویب این طرح کمک شایانی کردند که به‌نوبه خودم و از طرف همکارانم در فراکسیون جوانان از تلاش‌های جوانان حزب «ندای ایرانیان» تشکر می‌کنیم.


*به حوزه تخصصی کار شما یعنی مجلس بازمی‌گردیم امیدهای زیادی به فراکسیون امید وجود داشت. چه نمره‌ای به عملکرد فراکسیون امید و مجلس می‌دهید؟ مهم‌ترین لوایحی هم در این مجلس تصویب کردید؟
نمره را که باید مردم بدهند و امیدوارم که این نمره، نمره قبولی باشد اما برای توضیح باید توجه شمارا به این نکته جلب کنم که برای ارزیابی عملکرد فراکسیون امید معمولاً یک فاکتور مهم مورد غفلت قرار می‌گیرد و آن اینکه در روزهای ابتدایی بعد از انتخابات مجلس فضایی ایجاد شد که لیست امید برنده تام و تمام انتخابات مجلس هستند و پیروزی کامل لیست اصلاح‌طلبان در تهران به این فضا دامن زد و انتظارات هم در همان سطح تعریف شد. این در حالی است که با بدعهدی برخی، در عمل امید هرچند بازیگر قابل‌توجهی است ولی حائز اکثریت نیست و طبیعی است که این وزن باید در ارزیابی عملکرد این فراکسیون لحاظ شود. فراکسیون امید با توجه به توان و وزن خود به نظرم در کل عملکرد غیرقابل‌دفاعی ندارد. در بسیاری از بزنگاه‌ها توانسته است نقش جدی و جمعی ایفا کند، هرچند من هم مانند بسیاری از ناظران گمان می‌کنم فراکسیون می‌توانست درجاهایی عملکرد بهتری داشته باشد.

 

کلید واژه ها: فرید موسویندای ایرانیانکنگره حزب ندای ایرانیانچهارمین کنگره ندای ایرانیانمجلس شورای اسلامی